שוק עבודה קפוא: התקופה הקשה ביותר לחיפוש עבודה בארצות הברית מזה שנים

ארצות הברית חווה את אחת התקופות הקשות ביותר בשנים האחרונות עבור מחפשי עבודה. נתונים חדשים מצביעים על חודש רביעי ברציפות של צמיחה פושרת במשרות ועל שיעור אבטלה שהגיע לרמה הגבוהה ביותר מאז סוף 2021. באוגוסט נוספו רק 22 אלף משרות חדשות – ירידה חדה לעומת 79 אלף ביולי והרבה פחות מהתחזיות.

שילוב קטלני של אתגרים כלכליים
החברות מתמודדות במקביל עם אינפלציה, חוסר ודאות כלכלית ומדיניות סחר משתנה. רבות מהן מצמצמות כוח אדם, מעבירות משימות לטכנולוגיות בינה מלאכותית, ואף מתגאות בפיטורים כהישג עסקי.

הפגיעה מקיפה את רוב מגזרי המשק: התעשיות המייצרות סחורות רשמו ירידות חדות – בעיקר בייצור ובכרייה – בעוד מגזר השירותים נפגע מפיטורים נרחבים בתחומי שירותים עסקיים, מקצועיים וטכנולוגיית מידע.

במקביל, מספר המשרות הפנויות הולך ומתכווץ, ומדד אמון הצרכנים ירד באוגוסט לשפל של שלושה חודשים. "התנאים בשלים לשיתוק בשוק העבודה", אמר ביל אדמס, הכלכלן הראשי של בנק קומריקה בדאלאס.

מדדי אבטלה מדאיגים
שיעור האבטלה עלה ל־4.3%. פרסומי משרות ירדו כמעט בכל ענפי המשק לעומת השנה שעברה, עם ירידות חדות במיוחד בטיפול בילדים, שירותים קהילתיים וחברתיים, מחקר מדעי, קמעונאות ואירוח. גם תחומים אדמיניסטרטיביים כמו משאבי אנוש וחשבונאות ספגו ירידות דו־ספרתיות, כך לפי אתר הדרושים Indeed.

מייק פרטנטוני, הכלכלן הראשי של אגודת הבנקאים למשכנתאות, הסביר: "בעוד קצב הפיטורים מואץ מעט, שיעור הגיוס נותר נמוך. זה מקשה יותר ויותר על מפוטרים וגם על צעירים שנכנסים לשוק העבודה".

 

חברת Challenger, Gray & Christmas דיווחה כי מתחילת השנה ועד אוגוסט הוכרזו מעל 800 אלף קיצוצי משרות – הנתון הגבוה ביותר לתקופה זו מאז 2020. הקיצוצים כוללים פיטורים, פרישות מוקדמות וחבילות עזיבה, והם פגעו בטכנולוגיה, קמעונאות, שירותים ופיננסים, לצד עליות חדות גם בפרמצבטיקה, ארגונים ללא מטרות רווח ואחסון

 

פיטורים המוניים בכל ענפי המשק
חברת Challenger, Gray & Christmas דיווחה כי מתחילת השנה ועד אוגוסט הוכרזו מעל 800 אלף קיצוצי משרות – הנתון הגבוה ביותר לתקופה זו מאז 2020. הקיצוצים כוללים פיטורים, פרישות מוקדמות וחבילות עזיבה, והם פגעו בטכנולוגיה, קמעונאות, שירותים ופיננסים, לצד עליות חדות גם בפרמצבטיקה, ארגונים ללא מטרות רווח ואחסון.

משבר במגזר הקמעונאות
הפסדי משרות בענף הקמעונאי זינקו ב־242% לעומת השנה שעברה, והסתכמו ביותר מ־83 אלף משרות שנמחקו עד אוגוסט. במקביל, כמעט 6,000 חנויות נסגרו במחצית הראשונה של 2025.

מארק כהן, לשעבר מנהל לימודי קמעונאות באוניברסיטת קולומביה, צופה החרפה נוספת עם החרפת המכסים והפסימיות הצרכנית. קרוגר, רשת הסופרמרקטים הגדולה בארצות הברית, ביצעה שלושה סבבי פיטורים בשנה האחרונה בלבד, האחרון שבהם כלל אלף עובדים – בעיקר בתחום הטכנולוגיה והדיגיטל.

בינה מלאכותית משנה את שוק העבודה
מגזר הטכנולוגיה, שפיטר מעל 150 אלף עובדים ב־2024, ממשיך בצעדי צמצום. מיקרוסופט פיטרה לבדה יותר מ־15 אלף עובדים, אף שהציגה עליות חדות במכירות.

מנהלים רבים מפנים משאבים לפיתוחי בינה מלאכותית. מנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, הסביר לאחרונה כי הודות ליעילות שהבינה המלאכותית מספקת, יכול היה לקצץ 4,000 עובדים: "אני פשוט צריך פחות אנשים".

גם בכירי הענף, בהם ג'נסן הואנג (אנבידיה) ודריו אמודיי (אנתרופיק), מזהירים כי הבינה המלאכותית עלולה להביא בעתיד לגלי פיטורים נרחבים אף יותר.

עתיד לא ברור
שיעור האבטלה הנוכחי – 4.3% – נמצא מעט מעל מה שכלכלנים מגדירים "תעסוקה מלאה". אף שהמניות האמריקאיות ממשיכות לרחף סמוך לשיאים היסטוריים והמיתון שחזו רבים טרם התממש, שילוב של מכסים, אינפלציה והתקדמות מהירה בבינה מלאכותית יוצר מציאות קשה למחפשי עבודה.

השאלה הגדולה היא האם מדובר בהאטה זמנית, כפי שקרה בעבר, או בשינוי מבני עמוק שייצור מציאות חדשה בשוק העבודה האמריקאי.