עובדי גוגל תובעים 'בטיחות פסיכולוגית' בעקבות הפיטורים ההמוניים

‏עובדי גוגל, ‏‏ששרדו את גל הפיטורים האחרון של החברה‏ שמו 'על הגריל' מנהלים במהלך פגישה מתוחה שנערכה ביום שני - ודרשו הבטחות כי מקום עבודתם לא יהיה הבא בתור.

‏עובד אחד מבריטניה אמר להנהלה כי "בטיחות פסיכולוגית היא בעלת חשיבות עליונה" לאחר שחברת האם אלפבית בע"מ השילה כ-6% מכוח עבודתה במשרה מלאה.‏

‏העובד זעם על כך שבין אלה ששוחררו על ידי גוגל היו עובדים בעלי ביצועים גבוהים ואנשים שעבדו על בסיס אשרות הגירה.‏

‏"איך אנחנו אמורים להרגיש שוב בטוחים?" תהה העובד שדבריו ‏‏דווחו על ידי ה-Insider.‏

‏נראה שעובדי ענקית הטכנולוגיה ‏‏התקשו לעבד‏‏ את החדשות.

"הפיטורים נראים אקראיים", כתב אחד העובדים בשאילתא שהוגשה לדרגים גבוהים יותר באמצעות מערכת המסרים הפנימית של גוגל, דורי.

‏

‏עובד אחר תהה גם הוא מדוע החברה שחררה את אלה שנחשבו לבעלי ביצועים גבוהים.‏

‏"האם כדאי לי להמשיך לעבוד סופר קשה? האם זה משנה?" תהה העובד.‏

‏מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'אי, הכחיש כי הפיטורים נעשו באופן אקראי והפציר בעובדים להישאר ממוקדים בעבודתם בזמן שהחברה מנווטת בשטח כלכלי קשה שאילץ ענקיות טכנולוגיה אחרות לפטר עובדים.‏

‏"אני מבין שאתה מודאג ממה שיבוא אחר כך לעבודה שלך," אמר פיצ'אי שדבריו ‏‏דווחו על ידי CNBC.‏

‏פיצ'אי הודה כי זה היה "עצוב מאוד לאבד כמה עמיתים טובים באמת ברחבי החברה".‏

‏"עבור אלה מכם מחוץ לארה"ב, העיכוב ביכולת לקבל ולתקשר החלטות לגבי תפקידים באזורכם ללא ספק גורם לחרדה", אמר המנכ"ל.‏

‏פיצ'אי חשף במהלך הפגישה כי התייעץ עם מייסדי גוגל ובעלי השליטה סרגיי ברין ולארי פייג', כמו גם עם חברי הדירקטוריון לפני שהמשיך בפיטורים.‏

‏לדבריו, גוגל יצאה למסע גיוס עובדים ב-2021, אותה כינה פיצ'אי "אחת השנים החזקות ביותר שהיו לנו אי פעם בהיסטוריה של החברה".‏

‏ההכנסות של גוגל זינקו ב-41% באותה שנה, לפי פיצ'אי, שהאמין שהחברה נמצאת באותו מסלול צמיחה לשנת 2022.‏

‏"בהקשר הזה, קיבלנו סדרה של החלטות שאולי היו נכונות אם המגמות היו נמשכות", אמר. ‏

‏"צריך לזכור שאם המגמה הייתה נמשכת ולא היינו שוכרים כדי לעמוד בקצב, היינו מפגרים בהרבה תחומים כחברה".‏

‏הוא הוסיף כי המנהלים יצטרכו להסכים לקיצוצים בשכר ולהפחתות בבונוס השנתי שלהם, אם כי הוא לא נכנס לפרטים.‏

‏בכירים אחרים בגוגל אמרו כי כ-750 בכירים בילו שבועות בניסיון לקבוע אילו עובדים יפוטרו.‏

‏גם ענקיות טכנולוגיה אחרות כמו אמזון, מיקרוסופט, טוויטר, מטא וסנאפ פיטרו‏‏ ‏‏מספר גדול של עובדים‏‏ בחודשים האחרונים.‏