על סף מיתון? נטפליקס (שוב) מפטרת מאות עובדים

מבול של גלי פיטורים הוסיף לחששות משקיעים ש"נחיתה רכה" לא תקרה בקרוב ושצריך להתכונן למיתון בכלכלה האמריקנית.

קיצוצים במשרות פגעו הפעם בנטפליקס (שוב), שאמורה לחתוך כ-300 עובדים (או 3% מבסיס העובדים שלה) ביום חמישי במספר מוקדים עסקיים בארה"ב.

"היום, למרבה הצער, שחררנו כ-300 עובדים", אמר דובר החברה ל-Variety.

"בעוד אנו ממשיכים להשקיע משמעותית בעסקים, ביצענו את ההתאמות כדי שהעלויות יגדלו בהתאם לצמיחה האטית בהכנסותינו.

"אנחנו כל כך אסירי תודה על כל מה שהעובדים עשו עבור נטפליקס ואנו עובדים קשה לתמוך בהם", אמר.

נטפליקס ביצעה סבב פיטורים כבר במאי, בו קיצצה במשרותיהם של כ-150 עובדים ועשרות קבלני משנה ועובדים במשרה חלקית.

הקיצוץ במספר המשרות מגיע כאשר שירות הסטרימינג המקוון מאבד 200,000 מנויים ברבעון הראשון וצפוי להפסיד שני מיליון מנויים ברבעון השני. ואכן, אחרי שנים שבהן ניצחה בקלות במלחמות הסטרימינג, נטפליקס החלה לספוג מכות על רקע פעולת מתחרים חדשים ומחודשים, כולל דיסני+, פיקוק של קומקאסט, פרמאונט, ו-HBO Max של וורנר דיסקברי.

עם יותר פלטפורמות חדשות לבחירה, וסרטים מרשימים ובעלי תקציב גבוה שצצים בשירותים אלה, הופעל לחץ מוגבר על נטפליקס לשמור על מנויים מכיוון שהיא מאבדת תוכן יקר לאחרים. מה שמוסיף למאבקה של נטפליקס היא העובדה שתחום המדיה, שלא לדבר על שאר הכלכלה האמריקאית, נפגע מחששות מיתון שהפילו את השוק לשטח קר ברקע אינפלציה גואה.

אך נטפליקס אינה החברה ההוליוודית היחידה שמפטרת בתוך הכאוס של וול סטריט.

וורנר ודיסקברי גם הן קיצצו עובדי מפתח לאחרונה בניסיון להפחית עלויות ולצמצם את עומס החובות לאחר השלמת המיזוג בין WarnerMedia ו-Discovery שהוביל להקמת החברה החדשה באביב האחרון.

אפשר רק לנחש אם זה תחילתו של מחזור פיטורים מסיבי בעסקי הבידור.